Rotterdam

Utrecht

Amersfoort

Amsterdam

Als starter uitgroeien tot executive

Ben jij aanstormend talent en klaar om carrière te maken? Bold Recruitment is dè intermediair waar afgestudeerde HBO'ers en WO'ers handvaten krijgen om zich verder te ontwikkelen. Gebrek aan ervaring is geen struikelblok voor jouw loopbaan, wij geven jou de kans zodat jij kan groeien. Iets voor jou? Kijk dan bij onze vacatures! Wij gaan graag een gesprek met jou aan, zodat je binnen no-time een leuke baan hebt.

Voor verschillende opdrachtgevers als Quion, ABN Amro, Obion, ING en SNS Bank zoeken wij naar commerciële en communicatief vaardige hypotheekacceptanten. Ontdek het salaris, werk en functie voor junior en senior medewerkers.

Je staat aan de vooravond van jouw carrière in de financiële dienstverlening. Bold Recruitment leidt jou op voor diverse projecten binnen de financiële dienstverlening. Wie weet werk jij binnenkort bij een bank als ABN Amro, ING of SNS Bank. 

In de functie van Medewerker Klantenservice ondersteun je de afdeling Hypotheek Advies Lijn waar je particuliere klanten helpt met bestaande hypotheken. Een leuke bijbaan voor studenten in de buurt van Amsterdam, Utrecht en Rotterdam. 

“ hier kan ik een fulltime baan combineren met mijn studie ”

“ hier heb ik mij ontwikkeld als persoon en professional ”

Wij werken o.a. voor:

Laatste nieuwsberichten

als starter doorgroeien

Ontwikkelen van je kwaliteiten

Elke opleiding is erop gericht: verbeteren van sterke en zwakke punten. Zo zijn ook functioneringsgesprekken vaak op beide gericht. Een grote valkuil, van zowel professionals als het bedrijfsleven, is dat er te veel nadruk wordt gelegd op de zwakke punten. Ontwikkeling van sterke punten brengt jou namelijk veel verder.
Lees meer >

Eerdere berichten

vaardigheden-die-een-young-professional-moet-hebben

Deze kwaliteiten moet jij in huis hebben

Wanneer jij net klaar bent met je studie, is het soms zoeken naar de juiste koers. Daarom is het soms prettig om een aantal punten te krijgen waar jij in ieder geval aan moet voldoen. Deze vaardigheden moet jij in ieder geval onder de knie hebben als twintiger.
Lees meer >

zakelijk-indruk-maken

Zo kom jij als starter serieus over

Wanneer je aan het begin van je carrière staat, kan je tegen een aantal dingen aanlopen. Je beeld van de arbeidsmarkt of jezelf zijn onderdelen waar je zelf aan kan werken. Hoe anderen tegen je aankijken is moeilijker te controleren. Toch? Wij denken van niet en deze tips helpen jou met het achterlaten van een betere indruk.
Lees meer >

Eerste drie maanden bij je baan

De eerste 3 maanden bij je nieuwe baan

Er is al veel geschreven over het vinden van een nieuwe baan. Volg jij alle tips goed op, dan vind je een nieuwe baan. Zo zijn er do’s & don’ts voor het CV, sollicitatiegesprek, wat je aandoet en de salarisonderhandeling. Eenmaal aangenomen, is het tijd om jezelf te bewijzen en te groeien in de organisatie. Hoe doe je dat?
Lees meer >

LinkedIn inzetten voor vacatures

Carrière maken na je studie