Rotterdam

Utrecht

Amersfoort

Amsterdam

Als starter uitgroeien tot executive

Ben jij aanstormend talent en klaar om carrière te maken? Bold Recruitment is dè intermediair waar afgestudeerde HBO'ers en WO'ers handvaten krijgen om zich verder te ontwikkelen. Gebrek aan ervaring is geen struikelblok voor jouw loopbaan, wij geven jou de kans zodat jij kan groeien. Iets voor jou? Kijk dan bij onze vacatures! Wij gaan graag een gesprek met jou aan, zodat je binnen no-time een leuke baan hebt.

Voor verschillende opdrachtgevers als Quion, ABN Amro, Obion, ING en SNS Bank zoeken wij naar commerciële en communicatief vaardige hypotheekacceptanten. Ontdek het salaris, werk en functie voor junior en senior medewerkers.

Je staat aan de vooravond van jouw carrière in de financiële dienstverlening. Bold Recruitment leidt jou op voor diverse projecten binnen de financiële dienstverlening. Wie weet werk jij binnenkort bij een bank als ABN Amro, ING of SNS Bank. 

In de functie van Medewerker Klantenservice ondersteun je de afdeling Hypotheek Advies Lijn waar je particuliere klanten helpt met bestaande hypotheken. Een leuke bijbaan voor studenten in de buurt van Amsterdam, Utrecht en Rotterdam. 

“ hier kan ik een fulltime baan combineren met mijn studie ”

“ hier heb ik mij ontwikkeld als persoon en professional ”

Wij werken o.a. voor:

Laatste nieuwsberichten

Vacature traineeship voor starters

Traineeship in Rotterdam

Ben jij klaar om carrière te maken? Tijdens een 2-jarig traject werk je aan je professionele ontwikkeling én aan jezelf. Dit is geen standaardprogramma, maar een passend individueel traject. Het bestaat in principe uit vier opdrachten van ieder zes maanden.

Tijdens dit programma gaan we kijken welke opleiding of training aansluit bij jouw behoefte. Deze bepaal je samen met je leidinggevende van Bold Recruitment.
Na twee jaar is het voor jou duidelijk waar jouw kracht ligt, welk werk je leuk vindt en waar je goed in bent. Dit kan leiden tot een keuze, in dienst bij één van je opdrachtgevers, in dienst bij Career Control of een carrière elders. Maar één ding is zeker, je hebt je rugzak gevuld met kennis en kunde en hebt een leuke tijd achter de rug.

Wanneer je bij ons start, krijg je een coach aangewezen. Deze coach adviseert je op zakelijk en persoonlijk vlak en ondersteunt je bij het opbouwen van je carrière. Bij iedere opdracht voer je gesprekken over de voortgang met je coach maar werk je zelfstandig en word je begeleid en ingewerkt door iemand van de afdeling waar je die periode werkt.
Voor je persoonlijke ontwikkeling volg je indien noodzakelijk een extern programma samen met de andere trainees. Hier word je uitgedaagd om buiten je comfortzone te gaan en om te experimenteren met nieuw gedrag.

De functie

We zoeken jonge talenten met het potentieel en de ambitie om na het traject een functie met veel verantwoordelijkheid te kunnen vervullen.

· Jij zoekt een serieuze baan na of aan het eind van je studie ;
· Je bent analytisch sterk, ondernemend en resultaatgericht;
· Je bent maximaal 2 jaar geleden afgestudeerd;
· Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Je herkent jezelf in de volgende 5 kerncompetenties:

  1. Samenwerken
  2. Klantbelang centraal stellen
  3. Communicatiekracht
  4. Resultaten realiseren
  5. Initiëren van verbetering

Werken in de financiële sector

Bold Recruitment is dé recruiter voor talentvolle HBO en WO afgestudeerden, die hun carrière willen starten in de financiële sector bij een organisatie uit de top 250 van corporate Nederland.
Naast bemiddeling in vaste banen biedt Bold een zeer interessant traject Young graduate (net afgestudeerd) tot aan volwaardige professional binnen een periode van 2 jaar. We bieden een inspirerende tijd van hard werken en veel leren bij verschillende aangesloten corporates.

Werken in een leuk bedrijf!

Bij Bold Recruitment staan plezier en een gezonde dosis lef voorop.
Dynamisch en een tikkeltje brutaal, dat maakt Bold Recruitment dè partner voor starters op de arbeidsmarkt. De perfecte springplank voor een avontuurlijke carrière.

Bij Bold Recruitment werken allemaal mensen met een eigen sterk karakter en authenticiteit. Dit uit zich door een grote mate van zelfstandigheid, directe communicatie en transparantie. Wij willen weten of jij de topper bent die carrière kan maken in de commerciële financiële wereld. Wij ondersteunen, adviseren en bieden jou de mogelijkheid voor een carrièrepad die jij zelf vormgeeft.

Herken jij jezelf in dit profiel of gaat jouw hart sneller kloppen? Vul dan nu het formulier in!

Voornaam:*
Achternaam:*
E-mail:*
Telefoonnummer:*
Onderwerp:*
Bericht:

Eerdere berichten

Recruiter voor een carrière in de financiele sector

Vacature traineeship

Ben jij klaar om carrière te maken? Tijdens een 2-jarig traject werk je aan je professionele ontwikkeling én aan jezelf. Dit is geen standaardprogramma, maar een passend individueel traject. Het bestaat in principe uit vier opdrachten van ieder zes maanden.

Lees meer >

Hoe kan ik als starter een baan en vacatures vinden zodat ik carriere kan maken

Verder ontwikkelen aan de hand van 5 boeken

Starters zijn continue bezig met ontwikkelen, ook na de studie. Als recruiter weten wij als geen ander dat het belangrijk is om beter te worden in je vak. 10% van je carrière hangt van geluk af, de overige 90% is hard werken. Daar bieden wij graag een helpende hand in!

Lees meer >

Manager worden na je HBO als starter

Voorbeelden van ontwikkeling

Wie zijn HBO of WO-opleiding heeft afgerond of daar nog mee bezig is, weet dat er talloze theorieën en ideeën zijn over management. Als Young Professional ben jij ongetwijfeld op de hoogte van de literatuur, maar heb je weinig tijd om alle modellen wederom door te spitten. Daarom helpen wij jou met een klassieker van managementgoeroe, Steven Covey.

Lees meer >

LinkedIn inzetten voor vacatures

Carrière maken na je studie